Waarvoor kan je bij ons terecht?

Sporters, clubs, federaties en bedrijven kunnen bij ons terecht voor voedingsadvies en/of voedingsbegeleiding.

SportersClubsBedrijven
Analyse
Advies
Begeleiding
Vaardigheden ontwikkelen

[Meer…]

Evaluatie
Advies
Begeleiding
Organisatie
Workshop

[Meer…]

Voedingsaanbod
Gezondheidsbevordering
Marketingondersteuning

[Meer…]

Evenementen

Winkeltraining Destelbergen

Leer, onder begeleiding van een diëtiste, de nodige vaardigheden om zelf bewuste en kritische keuzes te maken bij de aankoop van voeding. Etiketten hebben vanaf dan geen geheimen meer voor jou. Per afdeling krijg je tips en tricks  om vlot gezonde aankopen te doen. Leg uw boodschappenlijstje maar al klaar! Waar & wanneer : maandag […]

0 comments
Sporters

Kriekensap tegen stijfheid en spierpijn

Kriekensap; wanneer dronk jij dat laatst ? Kriekenvlaai  of fricandon (gehaktbrood) met kriekjes at je misschien nog recent. Maar wist je dat kriekensap in de Verenigde Staten een hype is bij elkeen die een zware training of wedstrijd had om minder stijf te zijn en minder spierpijn te hebben nadien ? Onderzoek toont aan dat […]

0 comments
Clubs

Hoe gezond is het voedingsaanbod in jouw cafetaria of bar ?

Zonder aangepaste voeding geen topprestaties aangezien de brandstof om een inspanning een hele training of wedstrijd vol te houden van je voeding moet komen. Snel herstellen, kunnen blijven doorgaan tijdens een wedstrijd of tornooi zonder inzinking, blessures en overtraining voorkomen; allen houden ze verband met je voeding. Een evenwichtige voeding is ook nodig opdat jongeren […]

0 comments
Bedrijven

Hoe gezond verkocht krijgen aan je werknemers?

Gezien bedrijven vanaf nu geacht worden een gezond voedingsaanbod te hebben (Vlaamse Gezondheidsdoelstelligen 2017-2025) stelt zich de vraag of een gezond aanbod ook wel wordt gegeten. Want niet iedereen past zomaar z’n ingesleten voedingsgewoonten aan. Gezonde voeding wordt nog altijd door flink wat mensen als minder lekker ervaren en daardoor ook minder gekozen. Da’s knap […]

0 comments